Чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні при звільненні у 2024 році?

Чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні після звільнення 2024 року?

У разі звільнення за згодою сторін співробітниці не потрібно нічого відпрацьовувати. Просто домовтеся, який день стане для неї останнім у компанії. Працівник та роботодавець можуть обговорити не лише дату звільнення, а й додаткові виплати працівникові.

Чи можна звільнитися без відпрацювання 2 тижні?

Законні причини не відпрацьовувати дві тижня:

1. зарахування до коледжу чи вузу;
2. призов до армії;
3. вихід на пенсію;
4. погіршення здоров'я – потрібно буде підтвердити медичними документами;
5. порушення роботодавцем Трудового кодексу чи умов контракту — щоб довести це, треба звернутися до трудової інспекції чи суду.

Чи можна згідно із законом не відпрацьовувати 2 тижні після звільнення?

Закон зобов'язує працівника у разі звільнення за власним бажанням попереджати про це протягом двох тижнів. Але це не означає, що йому обов'язково відпрацьовувати цей термін. Можна на ці два тижні піти на лікарняну або у відпустку. Або домовитися з керівництвом та звільнитися за згодою сторін.

Як правильно звільнитися у 2024 році?

1. Подання заяви про звільнення

1. Дата написання.
2. Ваші ПІБ та посада.
3. ПІБ роботодавця або відповідальної особи.
4. Заява про звільнення із зазначенням причини (якщо хочете).
5. Запит про дату звільнення.