День відпочинку за власний рахунок

Скільки днів відпустки за власний рахунок можна брати?

Згідно зі ст. 26 Закону про відпустки, максимальний строк відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин становить 30 календарних днів на рік.’);}],[{id:’6VJyaMfAI-y0i-gP5O7vkQI__20′},function(){window.jsl.dh(‘6VJyaMfAI-y0i-gP5O7vkQI__20′,’

Яка тривалість відпустки за свій рахунок під час воєнного стану?

На період дії воєнного стану скасовуються обмеження щодо 15-денного терміну надання відпустки без збереження заробітної плати за погодженням між працівником та роботодавцем. Відпустка надається виключно з ініціативи працівника та за домовленістю (за згодою) з роботодавцем.’);}],[{id:’6VJyaMfAI-y0i-gP5O7vkQI__24′},function(){window.jsl.dh(‘6VJyaMfAI-y0i-gP5O7vkQI__24′,’

Скільки можна брати за свій рахунок під час війни?

Інспектори роз'яснили, що, відповідно до статті 26 Закону України «Про відпустки», за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником і роботодавцем, але не більше 30 календарних днів на рік.’);}],[{id:’6VJyaMfAI-y0i-gP5O7vkQI__27′},function(){window.jsl.dh(‘6VJyaMfAI-y0i-gP5O7vkQI__27′,’

Як надається відпустка без збереження зарплати під час війни?

Ветеран праці має право на відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 14 календарних днів щорічно. Він може взяти цю відпустку двічі по 7 календарних днів або, скажімо, тричі: двічі по 5 календарних днів та один раз 4 календарних дні.’);}],[{id:’6VJyaMfAI-y0i-gP5O7vkQI__30′},function(){window.jsl.dh(‘6VJyaMfAI-y0i-gP5O7vkQI__30′,’

24 грудня 2023 року набрав чинності новий закон про відпустки, тепер працівники можуть брати до 30 календарних днів відпустки за власний рахунок …
Відпустка за власний рахунок за згодою сторін. Неоплачувану відпустку за угодою сторін надаємо будь-якому працівнику: за сімейними обставинами та з інших причин …
Згідно з статтею 25 Закону про відпустки, відпустки без збереження заробітної плати можуть надаватися за кількома підставами, і працівник може …