Які документи потрібно принести на роботу після народження дитини?


Categories :


Скільки часу потрібно працювати, щоб отримати декретні?

Якщо страховий стаж співробітниці не перевищує 6 місяців, допомога розраховується, виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої на момент початку відпустки. Якщо співробітниця працювала менше ніж 12 місяців, середній заробіток визначається за фактично відпрацьований період.

Коли потрібно виходити на роботу після декрету?

У загальному випадку відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку закінчується в день триріччя дитини. Отже, жінка має стати до роботи на наступний робочий день після дня досягнення дитиною трьох років (лист Мінпраці від 17.08.2010 № 246/13/116-10).

Скільки платять декретних, якщо офіційно працюєш?

Якщо ви офіційно працевлаштовані Виплата допомоги у розмірі 100% від середньої заробітної плати здійснюється за місцем роботи. Сума відпускних розраховується бухгалтерією підприємства і залежить від двох показників: середньоденної зарплати і кількості календарних днів декретної відпустки.

Як надається післяпологова декретна відпустка?

Згідно з Законом України про відпустки (ст. 17), надається тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 календарних після. У разі народження двох і більше дітей або ускладнених пологів післяпологова відпустка подовжується до 70 днів.

заява з розрахунком суми декретних виплат;; медичний висновок про тимчасову непрацездатність;; довідка про сплату ЄСВ за останні дванадцять …
Необхідні документи: заява за встановленою формою (про призначення усіх видів соціальної допомоги);. листок непрацездатності;. довідка з Центру зайнятості про …
Заява; · Копію наказу роботодавця про відпустку; · Копію дитячого свідоцтва про народження; · Оригінал та копію трудовий; · Якщо мама навчається, то довідка з ВНЗ …
Необхідні документи: свідоцтво про народження дитини;. довідка з місця роботи (служби, навчання) матері дитини про те, що вона стала до роботи до закінчення …
Зробити довідку про вагітність у гінеколога; · поінформувати роботодавця про вагітність та надати йому довідку; · заповнити заяву для декретної …