Які є відпустки?

Які види відпустки?

Види відпусток:

• Щорічні оплачувані відпустки 1.1. …
• Щорічний додатковий відпустка без збереження заробітної плати (ст. 263 ТК РФ),
• Відпустка без збереження заробітної плати (ст. 128 ТК РФ),
• Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (ст. 255 ТК РФ),
• Відпустка під час поєднання роботи з навчанням 5.1. …
• Відпустка з догляду за дитиною (ст.

Скільки видів відпусток існує?

Які види відпусток передбачені трудовим законодавством? Працівникам надаються такі види відпусток: 1) оплачувані щорічні трудові відпустки; 2) соціальні відпустки.

Яка зазвичай відпустка?

У загальному випадку працівникам надається щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 28 календарних днів.

Які види відпусток виділяють?

Відповідно до статті 150 ТК працівникам надаються такі види відпусток:

• у зв'язку з вагітністю та пологами; з догляду дітей;
• у зв'язку з здобуттям освіти;
• у зв'язку із катастрофою на Чорнобильській АЕС; з поважних причин особистого та сімейного характеру.