Які права має роботодавець згідно з Трудовим кодексом РК?

Що зобов язаний роботодавець?

Основним обов'язком працівника є сумлінне та старанне виконання своєї роботи та дотримання наказів начальника, якщо вони не суперечать законодавству та трудовому договору.

За що роботодавець може звільнити працівника?

За пунктом 1 статті 40 КЗпП роботодавець може розірвати трудовий договір у разі змін в організації виробництва і праці, у т. ч. ліквідації, реорганізації або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

Що зобов’язаний зробити власник до початку роботи?

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов'язаний проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце, зокрема, роз'яснити працівникові його права і обов`язки та поінформувати під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він має працювати, його …

Що роботодавець зобов язаний отримати від працівника під час працевлаштування?

Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець – фізична особа) зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для …