Які види стажувань існують?
Доступно безліч різних типів стажувань, включаючи оплачувані, виключно академічні та неоплачувані (З кредитами або без них). Усі вони пропонують чудовий досвід навчання. Стажування, які пропонуються за академічні кредити, вимагають схвалення академічного відділу вашої школи або коледжу.
| Нормативний акт | Особи, на які поширюється дія | Тривалість стажування |
|---|---|---|
| ГОСТ 12.0.004-2015 | Кандидати на керівні посади | Від 2 тижнів до місяця |
| Співробітники, які мають досвід роботи зі спеціальності | Від 3 до 19 робочих днів (змін) | |
| Співробітники без досвіду відповідної роботи | Від 1 місяця до року |
Трудовий кодекс оцінює будь-яку безплатну працю як примусову і забороняє (ст. 4 ТК РФ). Неоплачуване стажування – це незаконно. За законом вам можуть призначити випробувальний термін до трьох місяців (керівникам – до шести місяців).
Оплачуване стажування передбачає, що стажер отримує грошову винагороду за свою роботу.
Які бувають види стажувань
- безкоштовні стажування;
- оплачувані стажування;
- волонтерські стажування;
- стажування, суміщені з навчанням, які тривають понад рік.
Ідеального стажування не існує . Але ви можете зрозуміти, яка з них найкраще відповідає вашим кар'єрним цілям, а потім виявити власну ініціативу, щоб перетворити стажування на досвід, який приверне увагу майбутніх роботодавців.
MyResume.ru
Типи стажувань для студентів та випускників при прийомі на роботу
MyResume.ru
Типи стажувань для студентів та випускників при прийомі на роботу
TestWork
Проведення Стажувань на Робочому Місті: Кейси Ведучих Компаній
Яндекс Практикум
IT-стажування: навіщо потрібні, види, тривалість – де шукати та як потрапити на стажування в компанії ІТ
Skillfactory media
Стажування в IT: де програмісту отримати досвід у 2024 році