З якого віку можна влаштовуватися на роботу дітям

Коли можна працювати без згоди батьків?

З якого віку можуть працювати діти? Вік, з якого допускається прийняття на роботу – 16 років. Якщо Вам 15 років – на роботу можна влаштуватися лише, як виняток, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює.

Коли діти можуть працювати?

Кодекс законів про працю (КЗпП) дозволяє працювати з 16 років. Водночас існує декілька винятків. З 15 років можна працювати, якщо на це дав згоду один із батьків або особа, яка їх замінює.

Який мінімальний вік для укладання трудового договору?

У ст. 188 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) чітко визначений мінімальний вік для укладення трудового договору – чотирнадцять років [1].

Який вік прийняття на роботу неповнолітніх?

Вік, з якого допускається прийняття на роботу неповнолітніх Кодексом законів про працю (КЗпП) передбачено, що працювати можна з 16(шістнадцять) років. З 15 років можна працювати, при згоді одного з батьків.

Вік, з якого допускається прийняття на роботу – 16 років. Якщо Вам 15 років – на роботу можна влаштуватися лише, як виняток, за згодою одного із батьків або …
Неповнолітні можуть офіційно працевлаштуватися з 16 років. Як виняток на роботу можуть приймати також дітей віком від 14 років.
Так, відповідно до Кодексу законів про працю України, особа може влаштуватися на роботу з 16-річного віку. Однак, деякі види робіт можуть бути …